岗位描述： 
针对公司人力资源、市场管理、行政管理等岗位设的基础管理岗位，通过见习轮岗期后根据期间综合表现及考核评估，最终定岗为相关管理性岗位。 
任职要求： 
应届毕业生优先，专科或以上学历，男女不限，专业不限。 
福利待遇： 
1、底薪+奖金+分润； 
3、不定期的过节福利； 
4、转正后享受五险一金。

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